“Ik beken schuld, en beloof je: we doen het nooit meer”.
Lisette (rust zacht), onze geliefde collega bij Deusjevoo, ging met pensioen. We besloten haar een op maat gemaakte konijnentil te geven, compleet met twee pluizige vriendjes. Haar reactie? Instant liefde voor de beestjes, totdat ze haar man Harry belde met het nieuws: “Harry, mótste noe wéte, gaeve ze mich ein stèl knien kadoo. Kóms te ze haole?” Voor de niet Limburgers: “Harry, moet je nu weten, geven ze mij een stel konijnen cadeau. Kom je ze halen?”
Harry kon er de humor niet van inzien. En alsof dat nog niet genoeg was belandden ze op de terugweg naar huis in een verhitte discussie over de beesten op de achterbank. Het gevolg? Hun auto met de konijnen aan boord schoot van de weg en ze belandden in de gracht.
Nu, voordat je me aan de schandpaal wilt nagelen, laat me je geruststellen: alle beestjes hebben het er prima vanaf gebracht en Harry en Lisette ook. Maar het betekende wel meteen het einde van levende cadeaus. Beestachtige verassingen zijn zelden een goed cadeau-idee. 😉
We hadden de konijnen beter op kantoor gehouden. Er zijn namelijk ook steeds meer wetenschappelijke* bewijzen dat levende dieren op kantoor een positieve invloed hebben op je welzijn. Onderzoek toont namelijk aan dat een kantoorhond stress kan verlagen, de werktevredenheid kan verhogen, interacties tussen collega’s kan stimuleren en ons zelfs kan aanzetten tot meer beweging. Wie weet? Misschien is een vriendelijke viervoeter op de werkvloer wel het geheime ingrediënt voor een gelukkiger en productiever team.
Bij UPspace staan we altijd open voor innovatieve manieren om onze werkplekken te verrijken. Maar laten we toch maar de basis niet vergeten en onze werkplek vooral ook breinvriendelijk organiseren! Met dat laatste verrichten we baanbrekend werk met onze trajecten, ondersteund door twee Vlaamse subsidies; de kmo-portefeuille (-30%) en de werkbaarheidscheque (max €9000).
En om terug te komen op de kantoorhond: dat zou zomaar eens de kers op de taart kunnen zijn om de ‘Human Based Workplace’-filosofie in de praktijk te brengen.
*’Preliminary investigation of employee’s dog presence on stress and organizational perceptions’ werd in 2012 gepubliceerd in het ‘International Journal of Workplace Health Management’. De auteurs van deze studie zijn Randolph T. Barker, Janet S. Knisely, Sandra B. Barker, Rachel K. Cobb, en Christine M. Schubert.
Menu
