Globachem wou hun huidig pand uitbreiden. Er moesten extra ruimtes komen, maar bij de indeling van de ruimtes merkten ze op dat deze ruimtes niet stimulerend zouden werken op vlak van productiviteit, efficiëntie en welzijn van de werknemers. Om de concrete noden en wensen te onderzoeken, riepen ze onze hulp in.

Om de noden en wensen te achterhalen, deden we een bevraging bij de werknemers. Deze bevraging ging over de huidige situatie en de visie op de toekomst. De einduitkomst was een plan voor de architecten van A20. In dit plan werden alle ruimtes in verschillende zones opgedeeld. Er waren zones voor concentratie, communicatie, teamwork en ontspanning.