Het kantoor van Nurama was niet optimaal. In het kantoor was er nooit rust, wat tot grote frustraties leidde. Er werden mensen ontvangen, er werd vergaderd, gegeten, gewerkt en ontspannen en dit allemaal tegelijkertijd. Nurama was zich van dit probleem bewust. Om het optimalisatieproces te vereenvoudigen, riepen ze onze hulp in.

We analyseerden de noden en wensen van de werknemers en bekeken naar waar ze graag willen evolueren in de toekomst. Met deze informatie hebben we een aangepast grondplan voorgesteld waarbij elke ruimte zijn eigen functie heeft.